Produktionshelfer / Lebensmittel (*gn), ab sofort, 3-Schicht, Ostbevern

Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%?

Wir auch! Wir suchen Sie für unseren langjährigen Kunden.

• Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag + Zuschlägen, je nach Qualifikation ab 13 EUR / Std. zum Start
• Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + Zuschlägen, je nach Qualifikation
• Ein sicherer Arbeitsplatz, gute Entwicklungsmöglichkeiten und beste Übernahmechancen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge - Metallrente
• Beste Rabatte für AtWork-Mitarbeiter (Sky, Apple, etc.)

Jedes Unternehmen lebt von der fachlichen Kompetenz und dem Einsatzwillen seiner Mitarbeiter. Qualitäten, die wir durch einfache menschliche Umgangsformen fördern: durch Anerkennung und Respekt, durch Fairness und Wertschätzung. Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, beraten wir Sie zu beruflichen Aspekten bereits im ersten Gespräch als Bewerber. Wir begleiten Sie kontinuierlich während ihrer Kundeneinsätze, fördern ihre berufliche Weiterentwicklung und die Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden. Bei uns dreht sich alles um Sie!

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Herstellung und Verarbeitung von Lebensmitteln gemäß den Produktionsanweisungen
• Bedienung von Produktionsmaschinen und -anlagen
• Qualitätskontrolle während des Herstellungsprozesses
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Produktionsumgebung
• Verpacken und Etikettieren von Lebensmitteln
• Reinigung und Wartung der Arbeitsbereiche und Maschinen

• Erfahrung in der Lebensmittelproduktion oder ähnlichen Arbeitsumgebungen von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute körperliche Verfassung, da die Arbeit möglicherweise körperlich anspruchsvoll ist
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Arbeitsanweisungen
• Grundlegende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team und zum Lesen von Arbeitsanweisungen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Produktionsanforderungen

1. Teamarbeit: Die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten, ist entscheidend, da die meisten Produktionsprozesse in der Lebensmittelindustrie teamorientiert sind. Produktionshelfer müssen gut mit ihren Kollegen zusammenarbeiten, um effizient und sicher zu arbeiten.

2. Kommunikation: Klare Kommunikation ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder die Anweisungen verstehen und mögliche Probleme oder Bedenken effektiv ansprechen können. Dies ist besonders wichtig, um Unfälle oder Fehler zu vermeiden, die die Qualität oder Sicherheit der Lebensmittelproduktion beeinträchtigen könnten.

3. Konfliktlösung: Konflikte können in jedem Arbeitsumfeld auftreten, und die Fähigkeit, Konflikte auf konstruktive Weise zu lösen, ist für Produktionshelfer von großer Bedeutung. Dies kann dazu beitragen, ein harmonisches Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten und die Effizienz der Produktionsprozesse zu verbessern.

4. Empathie: In der Lebensmittelindustrie ist es wichtig, Empathie zu zeigen, insbesondere wenn es um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Teammitglieder geht. Produktionshelfer sollten sich bewusst sein, wie ihre Handlungen und Entscheidungen andere beeinflussen können, und sich um das Wohlergehen ihrer Kollegen kümmern.

5. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Produktionshelfer müssen zuverlässig sein und ihre Aufgaben verantwortungsbewusst erfüllen, um die Effizienz und Qualität der Produktionsprozesse sicherzustellen. Dies umfasst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und Zeitplänen.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + Zuschlägen, je nach Qualifikation 
• Ein sicherer Arbeitsplatz, gute Entwicklungsmöglichkeiten und beste Übernahmechancen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge - Metallrente
• Beste Rabatte für at-work Mitarbeiter (Sky, Adidas, Apple und noch viele weitere Rabatte)
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
• 300 € Prämie für die Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

Wertschätzung und eine Arbeit, die Spaß macht, sind zwei Faktoren, warum Menschen gerne für at-work Fachpersonal arbeiten. Vertrauen und Respekt im Umgang miteinander sind für uns selbstverständlich - neben einer übertariflichen Bezahlung, unbefristeten Arbeitsverträgen und Gestaltungsmöglichkeiten in Einsatzbereichen, Arbeitszeiten und Weiterbildungen.